Werken met een uitkering
Tips bij het verrekenen. In ‘Als verrekenen een beperking is’ beschreef ik de resultaten van het onderzoek naar hoe mensen de verrekening van loon met een uitkering in de praktijk ervaren. Dat blijkt een structureel probleem. In aanvulling daarop vroeg ik twee financiële experts hoe je je kunt voorbereiden op verrekening van je uitkering met
Werkgevers en werknemers in gesprek
Prima tips om in je oren te knopen voordat je solliciteert of als werkgever een vacature stelt. We hebben allemaal vooroordelen en aannames. Waar het gaat over werken met een beperking weten werknemers en werkgevers vaak te weinig van elkaar en het is soms moeilijk om ernaar te vragen.
Als verrekenen een beperking is
Werk betekent voor de meeste mensen een bron van inkomsten. En meer dan dat. Werk breng ook structuur, sociale contacten en ontplooiing. Maar voor werkenden met een arbeidsbeperking blijkt de combinatie werk en uitkering juist onzekerheid over het inkomen met zich mee te brengen. Dat blijkt uit het grootschalige onderzoek ‘Als verrekenen een beperking is’…
Column werken met Whiplash: het roer om
Een handleiding ‘roer om bij whiplash’? Als in stappenplan of gebruiksaanwijzing? Bestaat dat? Mijn eerste reactie is ‘Nee.’ Maar, klopt dat wel? En, als er geen handleiding is, hoe pak je dat dan aan…
Missers en tips bij beperkte mobiliteit
Checklists … vast onderdeel van mijn ‘survivalkit’ en hulpmiddelen@work. Vragen als ‘welke route’ en ‘waar parkeren’ zitten in mijn systeem. Hoewel … het gaat ook wel eens mis. En omdat je daar het meest van leert deel ik enkele bloopers. Met tips.
Mag je op vakantie als je ziek bent?
Ha fijn, de dagen worden langer, de zon laat zich meer zien. Het is voorjaar! Je collega’s hebben ‘hun’ vakantieperiode gereserveerd. En wat zijn jouw vakantieplannen? Of ben je ziek en vraag je je af of je wel op vakantie mag?
Solliciteren met whiplash – financiële regelingen
In mijn column ‘werken met whiplash – solliciteren’ (Whiplash Magazine 1-2018) stelde ik dat een werkgever niet geïnteresseerd is in welke aandoening je hebt of in wat je niet kunt maar dat een werkgever juist wil weten of er een goede match is met de functie en de organisatie. De vraag ‘Zeg je tijdens een […]
Solliciteren met whiplash
Voor werkgevers zijn er interessante regelingen om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of in dienst te houden. Stel dat jij gaat solliciteren, weet jij dan welke dat zijn, wat ze inhouden en of ze ook voor jou gelden? Enkele tips uit mijn eerdere stuk ‘Solliciteren met whiplash’ waren: Tip 1: Kan de […]
Whiplash … een managementfunctie die start zonder opleiding
Whiplash als managementfunctie?
Ja, en een stevige managementfunctie ook. Een functie waar je niet naar hebt gesolliciteerd en waar ook geen opleiding voor bestaat; de opleiding doe je namelijk ‘on the job’.
Een goed gesprek in de spreekkamer
Communicatie tijdens consult Of ik het nieuwe handboek al had gelezen?, werd me gevraagd vanuit een patiëntenvereniging. Ik lees dat het handboek bedoeld is om de zorg te verbeteren en zelfmanagement te bevorderen.