Maaike van Son

Ze weet wat whiplash is en vooral wat het met je doet. Maaike coacht professionals met een lastige gezondheid. Om aan het werk te komen of te blijven, júist met whiplash. Maaike is gecertificeerd als ervaringsdeskundige. Ze werkt samen met WSN, is als specialist in loopbaanbegeleiding en re-integratie inzetbaar voor vragen over werk en schrijft […]

In mijn column ‘werken met whiplash – solliciteren’ (Whiplash Magazine 1-2018) stelde ik dat een werkgever niet geïnteresseerd is in welke aandoening je hebt of in wat je niet kunt maar dat een werkgever juist wil weten of er een goede match is met de functie en de organisatie. De vraag ‘Zeg je tijdens een

Weet jij welke financiële regelingen op jou van toepassing zijn? Voor werkgevers zijn er interessante regelingen om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of in dienst te houden. Stel dat jij gaat solliciteren, weet jij dan welke dat zijn, wat ze inhouden en of ze ook voor jou gelden? Enkele tips uit mijn

Whiplash als managementfunctie? Ja, en een stevige managementfunctie ook. Een functie waar je niet naar hebt gesolliciteerd en waar ook geen opleiding voor bestaat; de opleiding doe je namelijk ‘on the job’. Hoe ik tot deze vergelijking kom? Als je een ongeval hebt gehad en daarbij een whiplash hebt opgelopen, wordt er in korte tijd

Tekst: Maaike van Son, gecertificeerd ervaringsdeskundig coach en specialist loopbaanbegeleiding en re-integratie De vraag: ‘Solliciteren met fibromyalgie… hoe pak ik dat aan? Moet ik eerlijk zijn over mijn beperking? En wanneer vertel ik erover?’ Het antwoord: Solliciteren is spannend en best ingewikkeld. Iets om tegen op te zien omdat je laatste sollicitatie jaren geleden is

Solliciteren is spannend en gaat vaak gepaard met teleurstellingen … kiezen ze tóch voor een ander. Maar eens komt het bericht: ‘Je hebt de baan!’ Verrassend makkelijk kan dat gaan. Als jij past bij de functie en het klikt met een werkgever, dan gaan de gesprekken ‘helemaal niet als een sollicitatiegesprek’. Het zijn dan juist

(ONDERKOP) Ziekmelding … hoe pak je regie?  Vóór je ziekmelding had je geen weet van wat er allemaal komt kijken bij ziekteverzuim. Ná je ziekmelding lijkt het alsof ‘iedereen’ iets van je wil en je ‘van alles’ moet. Zo luidt ook de kop van een artikel over re-integratie: Ziekgemeld? Kom in actie! Actie? Ja zeker.

Communicatie tijdens consult Of ik het nieuwe handboek al had gelezen?, werd me gevraagd vanuit een patiëntenvereniging. ‘Moet je doen hoor, dan ben ik benieuwd naar wat je ervan vindt’. Ik lees dat het handboek bedoeld is om de zorg te verbeteren en zelfmanagement te bevorderen. Prima. Het informeert over de aandoening, gevolgen, behandelmogelijkheden en

Gedurende de afgelopen weken heb ik gewerkt aan een boekrecensie en een interview over communicatie voor het Whiplash magazine. Twee dingen die ik nog niet eerder heb gedaan. Ik vind het leuk en leerzaam, omdat ik anders lees en luister, maar natuurlijk ook omdat het gaat over communicatie met je kind, waar ik eerder over

We woonden deze vakantie een paar weken in een huisje op het strand. Een bekend plekje. Nieuw is dat er op dinsdagochtend een personal trainer komt. Leuk! En iedereen kan meedoen. Ik doe mee Als het groepje is verzameld vraagt trainer Frits of ‘iemand iets heeft’, dan kan hij daar rekening mee houden. Had ik