Dagelijks krijg ik vragen over re-integratie en werk. In deze column zal ik er steeds één vraag beantwoorden. Namen verander ik, verder laat ik de vraag zoals deze is gesteld.
Mireille heeft zich bijna een jaar geleden ziekgemeld en mailt deze vraag:
Vragen over werk en re-integratie Meer lezen »
Een hulpmiddel? Nee! Hulpmiddelen. Ik denk dat iedereen hier een beeld bij heeft. Of meerdere. Bah, denk ik. Een scala aan niet-leuke, medische, huidkleurige, te grote, lelijke en lastige apparaten voor oude mensen komt voorbij. Wat moet ik daarover schrijven? Over ‘er niet aan willen’, rotgevoel en beeld van onaantrekkelijk? Ik niet Gelukkig heb ik
Hulpmiddelen@work Meer lezen »
Stomme opmerkingen … en hoe daarmee om te gaan Gesprek met Karin Hoe kwamen we hier nu op? We zijn het gesprek met de verzekeringsarts voor de WIA-beoordeling aan het voorbereiden en wéér brengt Karin die ruzie met haar puberzoon Thomas ter sprake. Hij noemde haar een ambitieloze bankhanger! Ja, zo kwamen we van een
Ambitieloze bankhanger! Meer lezen »
Carlijn: ‘Werken loont in de zin dat het je weer een plek geeft binnen de maatschappij. Het zorgt voor voldoening, zeker omdat je weer een stukje eigen geld verdient. Je voelt je minder afhankelijk.’ Juist omdat werken met minder gezondheid ‘mijn ding’ is, wil ik over ervaringen van enkele van mijn cliënten schrijven en richt
WEER aan het WERK – Vanuit WGA-uitkering starten in een nieuwe baan Meer lezen »
Op Facebook staat deze intro: Medewerkers verzwijgen chronische aandoening voor werkgever. Uit een onderzoek onder 500 medewerkers en 251 werkgevers blijkt dat 15% van de medewerkers met een chronische aandoening deze niet bekendmaakt bij de werkgever. Onder andere uit angst voor baanverlies … Met reacties als: ‘Herkenbaar …’ ‘Klopt, die verhalen hoor ik ook in
Werken met een chronische aandoening: melden of niet? Meer lezen »
